עולם התעסוקה כולל זכויות רבות שמגיעות לעובדים על פי חוק וחובות רבות שעל המעסיקים לעמוד בהן. כאשר מתרחשת פגיעה כלשהי באחת מהן, קשה מאוד לדעת כיצד לפעול, מה מגיע לנו ומה אומר החוק. בדיוק בשל כך, בין אם אתם מעסיקים ובין אם מועסקים, עליכם להתקשר עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה שייעץ לכם. מחפשים עורך דין דיני עבודה בקריות? קראו את השורות הבאות ותגיעו יותר מוכנים לפגישה עימו.
עורך דין דיני עבודה בקריות – המקרה של מועסקים
הפנייה אל עורך דין דיני עבודה בקריות יכולה להתבצע בכל שלב בו אתם חוששים שמא פוגעים בזכויות שלכם כעובדים ובתנאי ההעסקה או העזיבה שלכם. למשל, במקרה שלא משלמים לכם על ימי חג וסופי שבוע, מעבירים את מקום העבודה שלכם לעיר רחוקה משמעותית מהמקום הנוכחי, מפטרים אתכם ללא הודעה מוקדמת או עורכים לכם שימוע לפני פיטורים ככה סתם ללא סיבה הגיונית. עורך הדין יוכל לומר לכם האם יש אמת בחששות שלכם ולייעץ לכם כיצד לפעול. למעשה, גם במקרים שבהם נראה לכם שכל תהליך ההתקשרות או ההיפרדות מהמעסיק כן בוצע בצורה נכונה והוגנת, סביר להניח שאינכם מודעים לכל הזכויות שלכם. עורך דין דיני עבודה ידאג ליידע אתכם בכל הזכויות, כך שלא ינצלו אתכם לאורך הדרך.
גם למעסיקים עורך דין לדיני עבודה יכול לעזור
מעסיקים פועלים במסגרת תעסוקתית סבוכה שכן עליהם לא רק לעסוק בתחום המקצועי שלהם, אלא גם לדאוג לזכויות העובדים שלהם וליישר קו בעיני החוק. על מנת אכן לעמוד בכך על הצד הטוב ביותר, חשוב מאוד כי כל מעסיק בצפון יחפש לעצמו עורך דין דיני עבודה בקריות שהוא יכול לסמוך עליו. עורך דין מקצועי ומנוסה בתחום אמור לספק מעטפת של שירותים עבור מעסיקים, לרבות עזרה בעריכת הסכמי עבודה, הגשת תביעות כנגד עובדים שלא עמדו בחובותיהם, ניהול קו הגנה כנגד תביעות של מועסקים בהווה או כאלו שפוטרו ועוד. עורך דין מקצועי עוזר למעשה לקבוע את ההתנהלות האירגונית במקום העבודה כך שהשמירה על דיני העבודה תהיה מיטבית. ללא התנהלות שכזאת, חשוף המעסיק בכל עת לתביעות מרובות של העובדים.
יש לציין כי התביעות שבהן מתעסק עורך דין לדיני העבודה יכולות להיות מגוונות ביותר ולא לכלול בהכרח רק התעסקות בזכויות וחובות של עובדים ומעסיקים אלא גם מקרים פליליים דוגמת הטרדה מינית בעבודה, התעמרות ועוד. ניתן להיעזר בשירותי עורך הדין לשם מספר מטרות:
- קבלת ייעוץ בטלפון או במפגש ללא התחייבות.
- ייצוג בהליכים אל מול מעסיקים/עובדים (מכתבים, אזהרות וכו').
- ניהול תהליכי גישור.
- ייצוג משפטי בבית המשפט המחוזי ובהיררכיות גבוהות יותר.
כך תזהו עורך דין דיני עבודה בקריות שכדאי להתקשר עימו
הדבר החשוב ביותר כשמחפשים עורך דין דיני עבודה בקריות הוא לברר לגבי הניסיון שלו. חפשו עורך דין אשר מאחוריו כבר אינספור תיקים שהסתיימו בהצלחה, רצוי אף בכזה אשר מוביל את התחום והביא לשינויים מהפכניים בשל פסיקות תקדימיות הקשורות לתיקים אותם ניהל. עו"ד יעקב שניטמן הוא דוגמא מצויינת לכך ועל כך יעידו אינספור מעסיקים ומועסקים שיוצגו על ידו לאורך השנים ויצאו כשידם על העליונה.
מאמר זה נכתב על ידי יעקב שניטמן, עורך דין לענייני עבודה למעלה מ-2003. מתמחה בכל תחומי דיני עבודה ובטיפול משפטי לשכירים ומעסיקים ביעילות ובזמן הקצר ביותר. מעוניינים לשמוע עוד? 04-8642034
