אם במשך שנים הגישה בחברה הייתה התייחסות רק לאנשים "רגילים" שעונים על הדרישות של החברה ולא צריכים תמיכה או עזרה אלא "מסתדרים איכשהו", אחרי שנים ישנה הבנה שלטווח ארוך זוהי התנהלות שאינה נכונה. מצד שני, גם התייחסות לאדם עם מוגבלות כלשהי כאל חריג, למשל התייחסות לאדם בוגר כמו אל ילד קטן גם זו גישה שאינה נכונה. ככל שסוגי אוכלוסייה רבים יותר מקבלים מענה לצרכיהם תוך התייחסות רגילה אליהם כאל חלק בלתי נפרד מהחברה, כך גם הם יוכלו לבנות לעצמם חיים מספקים ועצמאיים יותר וגם החברה כולה תיהנה מאנשים אשר יש להם את הכלים, בעזרת מעטפת הניתנת להם, להיות אזרחים התורמים לחברה, אנשים עובדים ואפילו לבנות משפחה.
מתן הזדמנויות בעבודה: כל הצדדים ייהנו מהעניין
כמו כל אדם אחר, גם אדם עם צרכים מיוחדים מסוג כזה או אחר יצטרך בסופו של דבר לעבוד ולהתפרנס. עם זאת, הסטיגמות שישנן מקשות על אנשים אלה למצוא עבודה באופן עצמאי לגמרי. מסגרות הנותנות מעטפת, כולל מציאת עבודה לאנשים עם צרכים מיוחדים, פותחות בפני אותם אנשים דלתות וליצור הזדמנויות עבורם להתפרנס. עם הזמן נמצא שישנם יתרונות עבור חברה או עסק להעסקתם של עובדים עם צרכים מיוחדים. ההתמדה, החריצות והשמחה איתה הם מגיעים כל יום לעבודה תורמת רבות למקום העבודה והופכת גם אדם עם צרכים מיוחדים לחלק בלתי נפרד מהחברה.
לגור בקהילה המספקת לאדם את כל צרכיו
לצד מציאת מקומות עבודה, אותן מסגרות מספקות גם דיור לאנשים עם צרכים מיוחדים. היום ישנן מסגרות וקהילות שהוקמו בכל רחבי הארץ. ישנן קהילות המשתלבות בתוך יישוב כמו קיבוצים והופכות לחלק אינטגרלי מן הקהילה במקום, כאשר בתוך המסגרת מקבלים אותם אנשים תמיכה מאנשי צוות במידת הצורך בהתאם לסוג האוכלוסייה: האם מדובר על אנשים עם אוטיזם בתפקוד גבוה אשר יש להם פוטנציאל גבוה להשתלב היטב במקומות עבודה ולתרום מכישוריהם הייחודיים, האם אלה אנשים עם מצב קוגניטיבי גבולי הזקוקים לתמיכה והכוונה רחבות יותר או האם אלה מתמודדי נפש אשר זקוקים למעטפת ומתן תחושה שהם לא לבד. קהילות אלה מאפשרות לאותם אנשים לבנות חיים עצמאיים במידת האפשר, חיים יציבים ומספקים.
כנרת שירותי רווחה בע"מ היא ארגון שהוקם ב 1998 ומאז עוסק בהקמת קהילות ומסגרות לאנשים עם צרכים מיוחדים כשכל קהילה מקבלת מענה מלא לצרכיה ומעטפת רחבה. מוזמנים ליצור קשר.
