במהלך תקופת העבודה, על המעסיק לשלם לעובד תשלומים שונים, לרבות תשלומי שכר, אך לא רק. כתלות בקרן הפנסיה של העובד, לאחר שישה חודשי עבודה רצופים בצורה רטרואקטיבית במידה וקרן הפנסיה אינה קיימת, או החל מהחודש הראשון לעבודתו אם קרן הפנסיה של העובד כבר פתוחה, המעסיק מעביר מדי חודש תשלום הנצבר בקרן הגמלאות של העובד. בנוסף לקרן הפנסיה, המעסיק מעביר גם תשלום הנקרא תשלומי פיצויים, אשר אותם יכול למשוך העובד במידה ופוטר או שהתפטר מעבודתו. בכל מקרה של פיטורין, תשלום פיצוי פיטורים לעובד שפוטר או לעובד שהתפטר על ידי המעסיק הוא חובה. במידה והעובד עבד במקום העבודה במשך שנה לפחות, המעסיק חייב בתשלום פיצויים לעובד שפיטר – כמו כן, גם כאשר המעסיק פיטר את העובד בסמוך להשלמת שנת העבודה, החוק מחשיב את תקופת העבודה כשנה, בטענה כי המעסיק ניסה להימנע מתשלום פיצויים. במידה והעובד התפטר על דעת עצמו, הוא רשאי להוציא את סכום הפיצויים שהעביר לו המעסיק מתוך קופת הגמלאות לאחר תקופה מסוימת או במקרה והוא זכאי לכך, מיד לאחר סיום העבודה.
סיוע של עורך דין בעת תביעות בענייני עבודה
ישנם מעסיקים אשר מתחמקים מתשלום דמי פיצויים לעובד, בין אם הוא פוטר או התפטר, ומחפשים דרכים שונות ותירוצים הנועדו לא לשלם לעובד את הכסף הזה. מדובר בהפרה של חוקי העבודה בגינה תוכלו להגיש תביעה לדרישת פיצויים אל בית הדין לעבודה. באמצעות פניה אל עורך דין פיצויי פיטורים אשר חייב לכם המעסיק ישולמו לכם במוקדם או במאוחר. עורך הדין יעריך את המקרה, ימצא את החוקים המדויקים אותם הפר המעסיק ויסייע לכם בהגשת תביעה נגדו ובייצוג אל מול ההגנה המשפטית של המעסיק או של מקום העבודה. כמו כן, עורך הדין לענייני העבודה מטפל במקרים רבים אחרים כמו פיטורין שלא כדין, אפליה נגד עובד, התעמרות בעבודה והרעת תנאים במקום העבודה.
תביעות בדיני העבודה – רק עם עורך דין מקצועי ומיומן לצידכם
מקרים של תביעות נגד מעסיק לרוב מסתיימות באחת משתי דרכים, ברוב הפעמים, מקום העבודה יעדיף להימנע מביקורות ואירועים שעלולים להשאיר מוניטין שלילי והמקרה יסתכם בהסכם פשרה. עם זאת, במקרה ומקום העבודה מרגיש שיש לו משהו להוכיח על ידי מאבק משפטי, לא מומלץ לעבוד לבד. אם אתם זקוקים לסיוע של עורך דין כדי לקבל פיצוי פיטורים לעובד שפוטר או התפטר כאשר המעסיק מסרב לשלם אותם, או כל מקרה אחר בענייני עבודה, חשוב לפנות אל עורך דין מוביל המומחה בדיני העבודה, אשר יכול להבין אתכם ולהילחם עבורכם. משרד עורכי הדין אריק סגל נמיר מתמחה בדיני העבודה והוא מציע שירותים משפטיים מקיפים המגיעים עם שירות אישי ואדיב, זמינות גבוהה, תמיכה וליווי מלאים לכל אורך ההליכים.
